Tu peux nous envoyer ta candidature et poser toutes tes questions à recrutement@edge-consulting.biz. On a hâte d’avoir de tes nouvelles ! 😊
Tu trouveras toutes les adresses mail de nos consultants sur la page d’équipe. On a souhaité les mettre à disposition pour te permettre d’échanger à tout moment avec nos edgiens. En plus de ça, il paraît qu’on est tous plus sympas les uns que les autres (il paraît, hein).
L’équipe recrutement fera tout son possible pour te répondre dans un délai maximum de 10 jours. Si le traitement de ta candidature devait prendre un peu plus de temps, ne sois pas timide et fais-nous signe à recrutement@edge-consulting.biz
Bien qu’on fasse le maximum pour te répondre dans les meilleurs délais, on n’est jamais à l’abris d’un léger contre-temps. Si le temps te semble long et que ta candidature date de plus de 2 semaines, on t’invite à nous relancer directement via recrutement@edge-consulting.biz.
Le CV est un excellent moyen d’avoir une vue d’ensemble de ton profil, mais ne nous permet pas toujours de te connaître autant qu’on l’aimerait. C’est la raison pour laquelle on t’encourage vivement à nous transmettre une lettre de motivation.
Edge est à la recherche de supers profils toute l’année. Le meilleur moment pour postuler est donc celui que tu auras choisi pour te lancer à la quête d’une nouvelle aventure ! Et même si aucune opportunité ouverte ne correspond à tes envies, n’hésite pas à prendre la plume et à nous envoyer ta candidature spontanée à recrutement@edge-consulting.biz. On pourrait être amené à se rencontrer très vite 😊
Si l’opportunité de tes rêves n’est pas mise en avant aujourd’hui, elle le sera peut-être demain ! Toutes nos candidatures spontanées sont traitées et conservées dans l’hypothèse où ton profil attire l’oeil de nos recruteurs. On te conseille donc de nous envoyer ta candidature à recrutement@edge-consulting.biz. Tu pourrais avoir de nos nouvelles très prochainement 😊
Nous gagnons de nouveaux projets régulièrement, et avons donc une visibilité sur nos besoins parfois plusieurs mois en avance. Une opportunité en phase avec tes envies pourrait donc se cacher parmi celles-ci, ou apparaître plus vite que tu ne l’imagines. On t’encourage donc à nous envoyer ta candidature spontanée à recrutement@edge-consulting.biz en y mentionnant tes disponibilités futures.
Comme le dit l’adage ; tout travail mérite salaire ! Nous avons donc à cœur de rémunérer nos stagiaires et nous basons pour cela sur l’indemnité actuelle du contrat d’immersion professionnelle (CIP).
Face à la situation sanitaire actuelle, nous avons fait le choix de ne prendre aucun risque, et donc d’organiser tous nos entretiens via Microsoft Teams. Mais sois rassuré.e, tu pourras découvrir nos locaux et goûter à notre bon café dès que la situation sera rétablie.
Avec grand plaisir même ! Hard skills, soft skills, expériences sectorielles… toutes ces compétences s’acquièrent au fil du temps. Qu’une année ou plus se soit écoulée, notre porte te sera donc toujours ouverte. 😊
